Wenn du übernommen wirst,
steht dir der komplette Jahresurlaub zu. Ansonsten lt. Bundesurlaubsgesetz pro Monat ein/Zwölftel deines Jahresurlaubs. Wenn im Vertrag steht: 12 Tage, schätze ich, du hast einen Jahresurlaub von 24 Tagen?
Diese 12 Tage kannst du unabhängig davon bis Ende Juni nehmen, ob du die Prüfung bestehst oder nicht.