Hallo,
ich habe eigntlicht gedacht, dass ich mir diesen beitrag ersparen kann. aber es geht nicht mehr.
ich arbeite in einem verkaufsbüro (hier habe ich auch meine ausbildung gemacht), ich habe mein eigenes kleines büro (am lagerbereich). ich arbeite vorwiegend wie eine speditionskauffrau (versandscheine, lagerbuchungen...) und buchhaltungaufgaben (buchen der gut- und lastschriften). der job ist an sich sehr fest in seinen struckturen. es ändert sich nicht viel, es ist immer das selbe. das ist ja noch nicht das schlimst. wenn man wenigstens den ganzen tag mit dem beschäftigt wäre. aber es wird von tag zu tag weniger zu tun.
es ist so, dass ich eigentlich kein problem damit hätte mein chef anzusprechen, dass es immer weniger wird und ob ich nicht andere tätigkeiten dazu bekommen könnte. wenn nicht das ABER wäre.
ich habe mich zu einem studium angemeldet. mein arbeitgeber weiß davon noch nichts. ich würde also schon entweder zum ende september oder mitte mai anfangen. müsste also relativ schnell küdigen. (4 wochen kündigungsfrist).
was meint ihr? soll ich was sagen, dass ich so wenig zu tun habe. das mit dem studium will ich eigentlich nicht so gerne früh sagen, da man ja nie weiß ob man genommen wird oder nicht. ich denke wenn ich jetzt schon genommen werde (das warte ich erstmal an 10.08) sage ich nichts und wenn ich dann nicht genommen werde sage ich was.
oder?
ich meine irgendein mitarbeiter zeigt mir das dann all das neu und ich mache es dann und plötzlich wenn ich es kann (dauert ja auch ein paar wochen - je nach dem) dann gehe ich.
würde gerne mal eure meinungen und ideen hören...
danke.
lg
satyja