Das kommt ganz auf die Zeitarbeitsfirma an....
Ich habe viele Jahre Berufserfahrung. Davon habe ich u. a. in 3 verschiedene Zeitarbeitsfirmen gearbeitet.
Die erste Zeitarbeitsfirma war super. Da war ich 4 1/4 Jahre beschäftigt. Der Verdienst war kaum geringer als in einer Festanstellung. Als ich dann eine Festanstellung hatte, bekam ich ca. damals 100 Mark mehr als bei der Zeitarbeitsfirma. Also nicht die Welt. Ich hatte zeitgleich eine Weiterbildung besucht und dabei festgestellt, dass ich zum Teil sogar mehr verdiene als Gleichaltrige in Festanstellung....
Nach vielen Jahren der Festanstellung war ich erneut gezwungen zur Zeitarbeit zu gehen.
Dieses Mal war es ein Griff ins Klo. Man zahlte mich sehr schlecht. Ich verdiente nach vielen Jahren Berufserfahrung und mit zwischenzeitlich erworbenen Englisch in etwa so viel als bei der ersten Zeitarbeitsfirma ohne Englisch und mit ca. 2 Jahren Berufserfahrung. Man zahlte mir nicht mal das beim Einstellungsgespräch vereinbarte Gehalt. Und das mit dem enormen gestiegenen Lebenshaltungskosten. Mein Realeinkommen war mit vielen Jahren Berufserfahrung und Englisch geringer als als Berufsanfängerin ohne Englisch. Diese Zeitarbeitsfirma zahlte kaum mehr als der Tarif und als der Tarifvertrag erhöht wurde, kürztze man mir die außertarifliche Zulage, so dass ich ca. 5 Euro weniger verdiente als vor der Tariferhöhung. Diese Zeitarbeitsfirma versuchte, die Mitarbeiter durch abnormale Kündigungsfristen (4 Wochen in der Probezeit und 2 Monate zum Monatsende) zu binden. Die Probezeit war außergewöhnlich kurz. Bereits im 5. Monat bat ich um Kündigung, weil ich ja nicht ahnen konnte ob ich nahtlos eine Arbeit finden werde, damit ich vom Amt nicht gesperrt werde und die Kunden einer anderen Zeitarbeitsfirma kaum 2 - 3 Monate auf mich gewartet hätten.
Der nächste Arbeitsplatz wurde ebenfalls eine Zeitarbeitsfirma und ich muß sagen, dass ich in einer Festanstellung!! nicht soviel verdient habe. Wegen hoher Auslöse ca. 1600 Euro netto!!!! im Monat. Hier machte ich also eine außergewöhnlich gute Erfahrung.
Alles in einem: 3 Zeitarbeitsfirmen: Eine sehr gute, eine sehr gut hoch 10 und eine sehr schlechte Erfahrung.
Wer bei einer schlechten Zeitarbeitsfirma bleibt, ist selber schuld und braucht nicht zu schimpfen.