Von einem Fall,
in dem jemand gekündigt wurde, weil er nicht befördert werden wollte, habe ich noch nie gehört.
Vielleicht sollte Sie dem Chef einfach nur sagen, dass sie sich in ihrer Momentanen Position sehr wohl fühlt und denkt, dass sie nicht fähig wäre eine so verantwortungsvolle Position zu übernehmen.
Allerdings mus ssie sich dann auch darüber im Klaren sein, dass sie vermutlich keine Möglichkeit mehr bekommen wird in diesem Unternehmen eine höhere Position zu erlangen.
Eine höhere Position beihaltet allerdings sowohl mehr Geld, als auch mehr Arbeit und Verantwortung.
Das muss letztlich jeder für sich selbst entscheiden...